Kurs kadry - płace

Kurs jest skierowany do osób, które pracują lub mają w planach pracę w działach kadrowych oraz płacowych. Osoby, które chcą poszerzyć swoje umiejętności oraz podnieść kwalifikacje, ale też te które z tą tematyką nie mają styczności na co dzień, ale interesuje ich i w przyszłości planują przekwalifikowanie się oraz zmianę pracy oraz jej specyfikacji.

Program kursu :
*****ązanie i ustanie pracy stosunku pracy:
- rodzaje umów o pracę,
- rozwiązanie umowy o pracę.
2. Czas pracy:
- normy czasu pracy,
-praca zespołowa,
- systemy i rozkłady czasu pracy.
3. Urlopy pracownicze:
- wymiar i wyliczanie należnego urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy,
- urlop okolicznościowy, urlop bezpłatny,
- urlop szkoleniowy.
4. Uprawnienia rodzicielskie:
- urlop macierzyński, tacierzyński i wychowawczy,
- opieka nad dzieckiem.
5. Dokumentacja kadrowa:
- dokumentacja związana z ustaniem stosunku pracy,
- konstrukcja umowy o pracę, informacji o zatrudnieniu, zakresu obowiązków,
- regulamin pracy i wynagrodzenia,
- dokumentacja przy ewidencji czasu pracy,
- akta osobowe.
6. Umowy cywilnoprawne
- umowa zlecenia,
- umowa o dzieło.
7. Wynagrodzenia:
- systemy wynagrodzeń,
- stałe i zmienne składniki wynagrodzenia.
8. Wynagrodzenia:
- wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany cały miesiąc,
- wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany niepełny miesiąc,
- wyliczenie wynagrodzenia chorobowe,
- wyliczenie zasiłków chorobowych, macierzyńskich,
- wyliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
- wyliczenie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy i wypoczynkowy,
- wyliczenie wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło,
- wyliczenie kosztów pracodawcy związanych z wynagrodzeniem pracownika.
9. Ubezpieczenia społeczne.

Jak się zapisać?
1. W biurze.
2. E-mail: ***@****.pl
3. Telefonicznie:***